На 8 Марта в 2014 году будем отдыхать 3 дня, а именно - 8, 9, 10 марта. Праздник 8 Марта приходится на субботу, поэтому этот праздничный по Трудовому кодексу переносится на понедельник 10 марта, а 9 марта - это воскресенье. Еще стоит учитывать, так как суббота является праздничным днем, то в пятницу 7 марта рабочий будет сокращен на один час. Перенос праздничного дня касается только тех у кого пятидневная рабочая неделя. Те же у кого график работы шестидневка, то есть суббота не является выходным днем, то в честь праздника им предоставляется в этот день выходной, но уже без переноса на понедельник. И для них выходными днями станут 8 и 9 марта, с сокращением в пятницу рабочего времени на один час, соответственно.