В Мурманской области сохраняется серьёзный кадровый дефицит в здравоохранении. По данным аналитиков hh.ru, на одну вакансию врача приходится всего 0,8 резюме при норме от 4. Это свидетельствует о значительной нехватке специалистов, характерной для всего Северо-Западного федерального округа.

Самый острый дефицит кадров отмечен в Архангельской области — всего 0,3 резюме на вакансию. Далее идут Псковская область (0,5), Республика Коми и Новгородская область (по 0,6), а также Карелия, Ленинградская, Калининградская и Мурманская области (по 0,8). В Санкт-Петербурге показатель выше — 2 резюме, но даже он далёк от нормы. Лидером по обеспеченности врачами в округе стал Ненецкий автономный округ с результатом 3 резюме на вакансию.

Наибольшая потребность во врачах зафиксирована в Санкт-Петербурге — более 12,4 тыс. открытых вакансий. В Калининградской области требуется около 1,5 тыс. специалистов (17% от всех вакансий СЗФО), в Архангельской и Ленинградской областях — по 1,4 тыс. (по 16%). В Мурманской области количество вакансий составило 755 (8,7% от общего числа).

При этом самые высокие зарплатные предложения отмечены именно в Мурманской области — в среднем 102,5 тыс. рублей. Однако этот показатель на 27,5 тыс. меньше ожидаемых запросов соискателей. В Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 100,3 тыс. рублей, в Ленинградской области и Коми — около 100 тыс., что полностью совпадает с ожиданиями специалистов.

Фото: Екатерина Громова